淮安民警跳桥身亡，生前严重仰郁，嘱托别让孩子考公务员

公务员，是很多人尤其是一些农村人心目中的最佳工作选择，工作稳定，光环加身，旱涝保收，社会地位高等等。但是，同样是体制内，不同地区，不同单位，不同岗位，不同职级，却千差万别。曾有媒体报道江苏淮安黎城街镇派出所前所长朱海荣跳桥身亡，朱海荣妻子称丈夫生前曾严重抑郁，整夜失眠，嘱托妻子不要让孩子从事公务员行业。

而这也早已非个例，四川自贡也有一名28岁的女公务员，因为受不了体制内工作环境，最终决定结束自己的生命。据中央国家机关职工心理健康咨询中心的统计数据显示，2009年至2016年间，全国共有 243名领导干部自杀，其中约半数被明确诊断为抑郁症。而近几年，公开报道的官员因抑郁症自杀数量更是明显增加。

无论是从以往的经验还是从媒体披露的统计数据来看，各级官员自杀的原因可以归纳于以下两种：其一是涉嫌违纪违法，以自杀的方式躲避法律制裁；其二是工作生活压力大，导致患有严重的抑郁症等精神疾病，最终不堪重负而选择自杀。

专家认为，目前压力是诱发抑郁症的最根本因素，其中包括对现状不满、工作压力大、遭遇或目睹不公平、个人升迁受挫、家庭压力、感情纠葛等，还有一种就是贪污、受贿，担心被纪委查处，也是官员的一大压力源。

此外，也有不少人表示体制内工作比较累，有人表示体制内的工作：

1：官大一级压死人，体制内工作检查多：

体制内工作由于其特殊性，常常要面临各种检查，为了应付检查疲于奔命是一些体制内人员经常需要面对的。甚至有人调侃说1人干活，2人监督，4人检查，8人问责。

2：文山会海：

进了机关门，就得忍受没完没了的会议，有些部门一周7个会，会会不能缺。看不完的文件、开不完的会。

3：形式主义：

比如一些部门常常会干许多没用的活，为了创新而创新，为了亮点而亮点。内心没有任何成就感荣耀感。

或者一说取消形式主义作风，先开两场关于取消形式主义作风的会议，然后进行取消形式主义的宣传活动，最后每人写一篇不少于八百字关于取消形式主义作风的心得……

可以说体制内的一些岗位工作主要是心累，有用的部分就那么一点，程序性上的事太琐碎。且越是基层责任越重，工作越多。

体制内的不同工作可以说区别非常大，有人说，只有上岸的那一刻是高兴的，自此除了自己不高兴，亲戚、朋友等身边人都高兴，这份职业主打一个冷暖自知，说多了外人不会信，是一个巨大的围墙，高大的围墙阻挡了墙内墙外的沟通，所以，在考编时，也最好先问问自己想要的是什么。