乔布斯谈招聘和管理

乔布斯在一次采访时表示道：“出色的人都善于自我管理，因而无需派人去管理他们，一旦他们知道要做什么之后，都清楚该怎么做，他们压根就不需要领导去管理，他们需要的是一个团队共享的图景，其实这一图景正是领导者能力的体现，领导力就是营造一个图景，能针对问题做出清晰的表述，让周围的人都能理解，并和大家就此图景达成共识，当你有一个核心团队，比如十个优秀的人，他们就会按照需要自行分配他们在团队中的角色，所以我认为对于像我这样的人来说，最重要的工作是招聘。”