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标题: 企业的大企业病 [打印本页]

作者: admin    时间: 2019-1-23 14:48
标题: 企业的大企业病
大一般被认为是褒义词,人们往往推崇大企业、大规模、大公司,对于几万的大厂,刮目相看者颇多,对于几十人的小厂则有点另眼相看的味道,但是在市场竞争中,不少大企业却相形见绌,小有小的危机,大也有大的毛病,许多大企业容易陷入组织僵化、臃肿化、官僚化。大企业比较容易出现以下几点大企业病:
1:意见交流不易,上情不易下达,下情不易上达。

2:决定缓慢,一项决定,表示意见的人太多,要等大家意见调和之后,才能做最后决定,容易影响决定的时效。

3:会办费时,一项工作可能涉及到很多部门,彼此会核会办,辗转递送,迁延时日。

4:高层主管工作繁忙,各部门之间意见如不一致,需要高层主管为之协调。

5:手续繁多,繁杂的组织中,工作处理的程序必然复杂,难以简化。

6:权责混淆,部门之间,权责难作彻底划分。

7:本位主义,因为工作联系困难,大家只好各行其是,不相为谋。





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