为什么工厂招工难？

中国是制造业大国，曾经东莞更是被称为世界工厂，可如今中国的很多工厂却存在招工难的现象。有人表示工厂但凡遵守下日内瓦战俘公约，也不至于招人那么难。

日内瓦战俘公约规定战俘每天劳动时间包括上下班时间不得超过拘留国普通人工作同样的时间，每天的工作时间至少不少于一个小时休息，如果拘留国的工人休息时间比较长，那么战俘的休息时间也应该是一样的，工作满一年的战俘还要给连续8天的休息，如果公司采用计件工作方式，那么，工作时间也必须不能过长。只可惜中国的工厂大多是8小时工作之外还要加班，并且很多岗位需要白班夜班来倒班工作，甚至有段子说监狱出来的去工厂上班了果断愿意回监狱改造的，虽然不知道真假，但也反映出了一些工厂的现状。

所以，为什么年轻人不愿意进工厂了呢？

首先是工作时间长，每天八小时之外算加班，平日里加班1.5倍、周末加班双倍、节假日加班三倍，如果不加班，那么只上满8小时的底薪很低。而且经常熬夜上夜班，身体肯定吃不消。

其次则是工作不自由，工人被束缚在岗位上，流水线上每天重复着机械劳动，简单重复的劳动根本学不到任何东西，有些工厂甚至还不能与周围人交流，而今天的一些年轻人即使不进厂，也依然可以活得很好，比如很多没技术没学历的年轻人会选择跑外卖、开网约车，这两个工厂都比工厂自由，不用被束缚，而且收入可能还更高。

然后就是限制多，一些工厂要求员工不能携带手机，严格的作息时间表，强制打卡上下班等等，也让越来越多的年轻人反感这种上班模式。

不过诡异的是，中国国产招工难，外资工厂却不存在这个现象，有人表示中国特斯拉工厂是全球待遇最差的，但却是我们国内行业的标杆，本来马斯克想开高一点工资，可惜国内的工厂主不同意，说会扰乱市场，还有人表示来特斯拉之后，才知道了什么叫育儿假陪产假年假，带薪休假，六险两金，一年最多加班时长不得超过432小时，可叹国内一些企业家捐款的时候可以一两个亿的捐，以此来避税，名利双收等等，但却不肯给工人提高薪资待遇。