孩子是一个国家的未来，一个国家民族要复兴，没有优秀的下一代是不可能的。要解决生育率底下的问题，不应该只是喊口号，在各地贴一些标语，喊着让年轻人为了祖国多生孩子，这是没有用的。政府应该要想办法减轻年轻人生孩子带来的负担和焦虑，学习德国打击一些资本的无良营销宣传，打击消费主义陷阱，树立正确的消费观、生育观。同时，降低生孩子的成本，落实产假、劳动法等有关政策，打击控制房价、烂尾楼、改变人们的住房观念等等。瑞信银行曾公布过一份数据，数据表示在中国除了生育成本高，后期抚养一个孩子的成本也是极高的，占到了一个家庭平均收入的43%，接近一半。如果再摊上房贷，基本就是房奴+孩奴，一生为奴了。

并且如今中国公务员人数已经突破710万，能养得起这么多“铁饭碗”吗？宗庆后就曾经表示他和某省委书记聊天时，该书记表示在县里当领导时，吃皇粮的才几百人，而现在要三万人，但不少地方的人口却反而还在不断流失，如此庞大的公务员数量将给当地财政及纳税人带来很大的负担。一个社会，国家治理机构和人员规模与其经济基础的承受能力要相适应，如果治理国家的机构和人员规模大大超过经济基础所能承载的能力，正常的经济发展将受到严重抑制和影响，经济和社会可能发生大的动荡，国家治理体系可能崩溃。当经济下行时，国民经济供养的承受能力大大降低，纳税与供养的关系极易紧张，也极易出现欠发工资退休金、企业倒闭、下岗失业、金融不稳、找不到工作、债务所迫、生活困苦、大病大难等等对社会绝望，对政治不信任，形成社会极不稳定，最终双输的局面，并且大量的单身人口也将是一个巨大的社会不稳定因素。

公务员人数的增加意味着政府支出的增加，土地财政的失利意味着政府财政收入的减少，也因此，在此情况下还传出了高校学费涨价的新闻，进一步提高民众生存成本。要改变此种情况，也应该实行开源节流，缩减政府开支，改善企业营商环境，同时进行教育改革，学习一些优秀的教育分流制度，减少无意义的考试、刷题，而不是千军万马都进入大学，最后却是学了一些落后于时代没用的知识，教育沦为形式主义。应鼓励职业教育，改善科研环境，提高科学家、工程师待遇，提高蓝领薪资和社会地位，以增加就业机会做大蛋糕、并且改善底层工作环境，落实劳动法，落实双休、产假制度，减少无意义的加班，以减少企业招工难和企业、员工的就业生存压力。

在古代，为了鼓励生育，政府甚至会以立法的形式直接奖励或惩罚，以及通过制度进行宏观调控。比如越王勾践时代为鼓励生育：“令壮者无取老妇，令老者无取壮妻。女子十七不嫁，其父母有罪；丈夫二十不娶，其父母有罪。将免者以告，公令医守之。生丈夫，二壶酒，一犬；生女子，二壶酒，一豚。生三人，公与之母；生二人，公与之饩。”生的越多，国家补助的粮食、牲畜甚至是酒肉就越多，生男孩的家庭，能领到两壶酒和一条狗，生女孩的家庭，能领到两壶酒和一头小猪。生孩子的时候，还有公派的医生负责安全，生的男丁多了养不了，国家出钱帮你养，生两个国家给补助，生三个国家帮你养一个。

汉代刘邦则曾下令：老百姓要是生一个儿子，可以免除2年的徭役。唐太宗时期曾经下令，男人20岁以上，女人15岁以上，如果配偶去世了，服丧一段时间后，就必须要再找媒婆撮合结婚。《晋书•帝纪第三》则记载：“冬十月辛巳，制女年十七父母不嫁者，使长吏配之。”也就是说，17岁还未成婚的女性，国家将强制配给丈夫。

国外一些地区则有各种生育福利补贴，比如法国据说生育一个孩子享受40万元补贴，并免除孩子的学费，甚至包括公立大学！俄罗斯在产假时据说可以带薪休息3年，而在产假的前一年半时间中，国家还会发放生活费，大概是平均工资的40%。此外，俄罗斯妈妈生育一个孩子，最多可以领取34万卢布的生育津贴，而生育三个孩子，国家还会免费赠送土地。

当今之世界，仍为竞争之世界，如果中国不发展起来，除面临衰退命运之外，崇洋媚外之风将不减，中国人的国际地位和民族自信依然难以提高，普通人就算润到国外，估计也难逃歧视，除非自身实力强劲，比如此前疫情爆发以来，海外就出现一些中国人乃至亚裔面孔人士遭遇各类挑衅、侮辱甚至攻击等歧视性言行，以及被当地政府或执法部门粗暴对待的新闻，对这种情况，外交部再怎么喊出坚决制止，严厉批驳也是没什么用的。同时打铁还需自身硬，提高自身竞争力才是王道。